市统计工作汇报(精选多篇)

第一篇：统计工作汇报材料

汇报提纲

中共高家镇委员会 高家镇人民政府

2014年4月18日

尊敬的兰局长及随行各位领导：

首先，请允许我代表高家镇党委、政府及5.6万人民向兰局长及其随行的各位领导的到来表示热烈的欢迎！下面，我就高家镇基本镇情及我镇统计工作开展情况作简要汇报：

一、高家镇基本镇情

高家镇地处长江南岸，是丰都、忠县、石柱三县交界之地，距丰都县城20公里，石柱县城45公里，是全国重点小城镇、重庆市级中心镇、重庆市经济百强镇、三峡库区移民重镇。全镇幅员面积157平方公里，辖6个村、5个居委，镇域内总人口5.6万人，城镇人口2.9万人，城镇化率51.8%。全镇农业产业主要以肉牛、蔬菜、榨菜、藠头等为主，正集中精力打造中国南方肉牛之乡；工业主要以农产品加工、建材加工业为主，2平方公里的中小企业创业园正扎实推进;三产主要以货物运输、集镇商贸为主。2014年全镇地区生产总值、固定资产投资、地方财政收入、工业总产值分别实现3.53亿元、4.64亿元、1418万元和

9.1亿元。较上年分别增长了52.5%、117%、28%和128%；农民

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人均纯收入达到4300元,增加了800元，全镇经济社会发展步入加快发展的历史时期。

二、我镇统计工作的开展情况

（一）领导高度重视，健立健全统计工作机构

为加强对统计工作的领导，我镇成立了由镇长任组长、各站办所负责人及统计办人员为成员的统计工作领导小组，领导小组下设办公室在经济发展办，并挂统计管理办公室牌子，由经发办主任陶小波任统计管理办公室主任，并配备了统计专职人员三名，专门负责全镇的统计工作。办公室配齐了计算机、打印机、电话、办公桌椅等办公用品，并将统计工作经费纳入政府财政预算，实行实报实销。各村（居）委及相关企业也成立了相应的统计工作领导机构，从而构建了分工明确、责任到人，一级抓一级、层层抓落实的统计网络体系格局。

（二）建章立制、规范建档，夯实统计基层基础工作根据《中华人民共和国统计法》及其实施细则规定，我镇在2014年创建了统计“双基”。建立健全了统计规章制度，一是专业岗位责任制度、报表签收制度、数据采集审核报送制度、数据质量审核评估制度、数据质量责任追究制度、统计执法检查制度等汇编成册；二是信息化建设制度基本完善，以“四级联网”为平台，加快统计信息化建设步伐，逐步实现数据处理计算机化、数据传输网

络化、数据保存电子化和办公自动化；我镇积极向上争取条件，切实加强对统计信息化建设工作的贯彻落实，构建统计信息网络，实现国家、市、县、乡镇（场）四级统计机构的网络连接；目前统计办公室可以通过内网看到国家、市、县统计网站。今年基本实现了我镇所有法人单位及产业活动单位基本维护都是在表网上直报，有效缓解了时效和费用问题。

（三）强化统计管理，提高数据质量

为确保我镇统计工作的顺利开展，大力构建有安排、有落实、有督查的一体化工作格局，完善和加强基层单位的统计工作，我镇采取各种有效措施，狠抓统计工作质量。一是镇政府下发了《关于切实加强和规范村级统计工作的通知》，有针对性、有重点的狠抓村级统计工作的规范运行，切实提高统计工作质量。目前，我镇各村（居）均统一建立了统计台帐，并确定专人管理。二是把统计工作纳入到各村（居）年度综合目标考核项目中，并加大考核分值比例，以年初签订责任目标书的形式建立工资挂钩机制，提高了村级统计人员的积极性。三是实行基层单位统计工作一把手负责制，确保形成一把手亲自抓、分管领导具体抓、相关人员共同抓的工作氛围，责任到人、奖罚分明。四是实行每月10日统计例会制，以会代训，大力宣传统计法，检查基层统计台帐数据的上报质量，讲解报表的填写方法及统计相关知识，并

建立《月、季、年报学习交流制度》，逐步提高了村级统计人员的业务水平。五是实行统计数据统一归口上报，镇政府对基层单位上报的统计报表一律进行严格审核、归口上报，防止出现两张皮现象。并经常组织统计人员下村摸底核实，做到统计数据真实、可靠后，再进行汇总、整理，并及时将汇总结果交镇领导严格审核、签字后方可统一上报和存档。六是实行流动数据跟踪上报制度，针对牲畜流动频繁，交易范围广，数据不易掌握的情况，我镇在牲畜头数季度台帐的基础上，进一步建立了牲畜流动头数月报台帐，及时掌握牲畜流动情况，从而了解市场行情，为养殖户提供价格信息。

（四）加强指导，跟踪督查

一是镇分管领导、统计办公室人员定期到基层统计单位进行业务检查指导，以下发督查通报的方式，及时总结推广一些好的做法和经验，查摆工作中存在的问题予以协调解决。二是对单位领导不重视统计工作，不能按时上报报表，延误全镇统计数据汇总的基层单位，镇政府以下发《统计资料限期上报督办单》的方式，责令单位责任人限期上报报表，否则依规追究责任，并在年底考核中扣去相应分值和务工补贴。三是结合每月统计例会的召开，要求各单位统计人员对近期统计工作进行认真分析汇报，指导其互相学习工作经验，互相查找工作中的不足，提高各自的业

务水平。四是对每月统计报表、台帐及统计工作完成情况进行及时总结，将每位统计人员的任务完成情况进行详细点评，从而鞭策后进，鼓励先进，并通过认真对照总结，找出差距和不足，增强统计工作人员做好本职工作的紧迫感和责任感，为下一步统计工作的顺利开展打下坚实的基础。

三、工作中存在的问题

（一）基层统计人员待遇低，导致统计人员流动性大、队伍不稳定。

（二）各基层单位对统计资料上报的及时性不够重视。

四、今后的打算

（一）进一步通过多种方式加大统计法律、法规的宣传力度，坚持依法统计，不断提高基层领导的统计法律意识，促其重视抓好统计工作，确保农村统计工作的顺利进行。

（二）组织统计人员参加上级部门的各类业务培训班，认真学习统计业务知识，并把学到的知识运用到农村统计工作中，提高农村统计工作水平。

（三）积极做好统计信息咨询服务工作，加大信息撰写、编辑、报送力度，充分发挥统计信息的咨询服务职能。

以上是我乡统计工作中的几点做法，总的来看，各项工作进展还比较顺利，基本步入了制度化、规范化运行的管理轨道，有些方

面可取，有些方面还需要改进。因此，真诚的希望各位领导和同志们多提宝贵意见，以便我们今后把工作做的更好。

第二篇：乡镇统计工作汇报

乡镇统计工作汇报

2014年是**办事处成立的第一年，面对新形式、新环境，怎样给自己定好位、起好步,是摆在我们面前的新课题，乡镇统计工作汇报。根据2月14日许书记在中层干部会议上的讲话精神，认真领会其会议的内涵及年初制定的工作计划，结合自 ……此处隐藏3988个字……>

四、加强培训，加大督促，提高统计质量

一方面加强行政村﹙企业﹚统计员的业务培训，提高业务水平，确保数据质量。组织法定代表人、企业负责人参加市统计普法培训，同时对行政村、企业的统计人员利用统计年报会议、会计会议进行普法以及业务培训，加深了对新形势下依法组织、管理、监督统计工作重要性和紧迫性的认识，并利用统计“四五”普法的契机，分批次的参加统计函授学习。实

行持证上岗，努力提高统计队伍的整体素质 ，有力地促进了我镇统计工作的发展。通过培训，从事统计的工作人员的业务水平大大提高，在报表的填报过程中，对数据的逻辑关系有了进一步的认识，从而推动了报表整体质量的提高。

另一方面，加大督查力度，对企业和村上报的报表进行核实，通过对业主的销售情况来推算统计报表的质量，对出入大的数据在核实后进行修改，并把督查结果和年终的统计考核相联系，与年终的奖励相联系。

三、对统计工作的建议：

把统计站独立出来，由上级统计部门直管，在人员、物力、财力上给与大力扶持，确保能够履行综合统计的职能，同时各级统计部门要多培训基层统计人员，从统计法规政策到业务知识，制定一系列的培训学习制度，在统计中学以致用，确实让统计数据真实可靠。

虽然我们的统计工作取得了一些进步，但存在的问题也不容忽视，如：两级统计力量与统计工作任务还不相应；统计人员专业素质偏低；统计监督体系还不健全，抗干扰能力不强等。因此，我们必须按照科学发展观的要求，与时俱进，扬长避短，在上级主管部门和县委政府的支持帮助下，克服困难，开拓创新，共创美好和谐新统计。

xxx镇统计工作站2014年9月12日

第五篇：统计工作汇报

统计工作基本情况调研报告

为进一步推动街办经济发展，加强我办基层统计工作建设，组织专人对我办的基层统计情况开展专项调查。并针对专项调查涵盖基本内容与各部门统计员开展了专题座谈。

一、基层统计工作现状

调查结果显示统计工作有以下几个突出特点：

一是统计人员素质逐步提高，兼职统计工作普遍存在。街办总行政区划面积29平方公里，人口总数为31442人，辖区10个村委会，3个社区，这次共调查10个单位，参加此项调查13人，其中专职统计员10人，兼职统计人员占全部人数77%，兼职3人，占全部人数23%，各单位都设有统计编制，但在人员使用上较为灵活，岗位和编制很普遍，这些统计员平均年龄30岁左右，其中具有大专以上学历的占77%，高中、中专学右的占23%，各单位统计员出现了年轻化，知识化的主要特点，为开展基层统计工作基础规范化建设提供了强有力的人员保障。

二是统计工作制度不断完善，办公条件还有待改善，目前，所有的调查样本单位都建立了工作制度，调查结果显示，有独立办公场所的单位有7家，占被调查单位总数的70%，统计工作办公条件主要受到各单位、整体办公环境限制较大，经济情况好的单位，统计工作办公条件较好，均有专门办公室和专用计算机设备等，经济条件较差的单位，统计工作办公条件相对较差。凡是

近几年新发展的单位，都设有独立的统计办公场所。

三是统计基础工作走向规范，信息化程序不断提高，在调查的10家单位中全部有统计档案柜，各单位统计基础工作也逐渐走向了制度化和规范化良性的发展轨道。在第二次全国经济普查中，国家、省、市对基层统计信息化建设工作给予了很大的支持，各单位基本有计算机，教育组、开源缝制设备厂、荣利达机电有限公司、秦盈模具厂、临潼中学、东新石油设备厂均有电脑，而且都连接互联网。没有连接互联网的个别单位也能依托办事处数据的网络传输。由于各单位工作实际情况，大多数不能按规定坐班，以及移动电话的普及，固定电话使用低，各单位与街办统计员的联系多于手机联络，形成固定电话使用率较低。

四是统计服务不到位。

由于各单位统计工作繁琐，报表较多，而统计人员有兼职的问题，部分统计人员的业务素质还不够强等特点，统计人员无法开展统计优质服务，在一定程度上，各单位统计人员的工作只局限于一个初级数据汇总整理，而忽视了统计分析和综合报表的职能，造成这一现象的原因主要是一方面基层单位统计调查过多，个人承担的工作过重，无暇开展统计服务，另一方面，部分基层统计人员业务素质偏低，缺乏综合分析能力和必要的专业知识，往往给统计工作造成服务不到位的感觉。

五是统计力量薄弱，单位对统计工作重视不够。

对统计工作的重视存在着“上热下冷”的现象，越到基层，

对统计工作的重视程度越不够，一方面是人员薄弱，统计人员不堪重负，近几年来，涉及到基层单位社会经济发展情况的统计报表有增无减，因此，统计力量不足与经济发展的更高需求形成了巨大的反差，矛盾(请关注好 范 文 网：wwW.)越来越突出。

二、加强统计工作建议。

一是通过这次调查和专题调研，我们认为应该增加统计办公经费，强化统计工作经费保障问题是改善基层统计工作的首要问题，基层单位统计任务繁重。尤其是财政状况差的单位在统计工作上的支出比例非常小。统计人员差旅费核销都难解决，办公经费的不足极大影响了各单位工作人员的工作热情，应当尽量增加来自统计系统下的经费投入。

二是改善统计工作环境，在不断改善统计办公条件时，还要加快统计工作软环境的建设，各级政府和领导要加大对统计工作的重视和支持力度，及各界广大公众对统计工作的理解和配合。

三是加强统计人员培训，目前在基层单位从事统计工作的绝大多数统计人员，更换较频繁，有的是兼职，与实际要求还有一定差距，我们统计系统应当对基层统计工作人员加强统计调查，统计实行定期培训，逐步提高基层统计人员的工作能力，使统计人员对各统计专业的业务加深了解。

四是改革统计整理体制。积极推行抽样调查制度，避免重复统计，削减统计报表中过时的指标，减少基层统计人员的工作任务，基层统计人员更换届频繁也是影响基层统计工作和效率的问

题之一。

五是加强统计法制建设。借助《统计法》重新修订的契机，加强基层统计法制工作建设力度，加大对统计违法行为的处罚，营造依法统计的良好工作氛围。

六是强化服务，突出精品。提升统计地位形象，搞好统计服务是统计工作的出发点和落脚点，是统计工作的主旋律，是统计“有位可为”的重要体现，统计工作要围绕“为党政领导决策，为主管部门指导工作，为企业把准市场捕捉商机”的服务要求，紧扣工作主题，监测和反映，利用统计工作的优势，进行统计分析和研究。用数据说话，将目标任务完成的最新动态留观，准确提供领导决策，以优质的服务提升现象，才能赢得各级领导及社会各界对统计工作的重视与支持，统计其他工作的加强与提高才有组织保证。

总之，街道办基层统计工作必需树立质量第一的意识，切实提高数据的准确性，真实性和可比性，街办统计工作任重而道远，只要通过各级统计部门的共同努力，正确地认清形势，清醒地看到不足，开拓进取，就一定能使街办统计工作为社会发挥更大的作用。