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谈二胎妈妈重返工作岗位如何去做

时间:2023-12-14 20:20:50
谈二胎妈妈重返工作岗位如何去做[本文共1182字]

谈二胎妈妈重返工作岗位如何去做

2018年正是我从技术转到经营第3年,雄心勃勃摩拳擦掌撸起袖子准备大干一场的时候,我又怀孕了,赶上好时代,我有幸成为了一位二胎妈妈。那么我现在要说的就是二胎妈妈重返工作岗位如何去做。

一、为什么要重返工作岗位

1、重返工作岗位能与社会保持接轨,不会与社会脱节,自我证明自己,想做到更出色。并且能保持自己的一份独立性所在——我也能通过自己的努力有一份稳定的收入,给孩子多一份保障,让孩子有能力选择更好的教育培训和优质的物质。

2、当孩子慢慢长大,遇到一些职场困惑、困难不知道怎么办的时候,我希望作为妈妈可以告诉她我曾经是怎么面对和妥善处理的,给孩子做一个好榜样。

二、重返工作岗位应该要怎样做,可以在短时间内很好地完成工作任务

1、首先是调整自己的心态:归零心态和收心放在工作上。归零心态:无论在之前取得多好的工作绩效,或者是昨天的工作非常的出色,都要有每天都是从零开始工作的心态,要每天用尽全力把今天的工作做好,不要停留在昨日工作成绩上。知识、技能、眼界这些是可以积累下来的,但时势变化太快了,也需要我们以第一天去接触、拥抱变化的心态去对待。另外一定要把心收回来,工作时把心思放在工作上,而不是分心去看孩子的视频、图片等。你可以这样想:我早点完成工作,准时下班回去就可以多陪陪孩子了,比现在这样更过瘾。

2、其次,与领导多沟通,了解领导的期望和汇报工作进度。为什么要与领导多沟通?因为你要了解领导对你的期望是什么,你可以帮领导解决什么样的工作上问题,并且自己准确理解后,往这个方向走,能省不少无用功,提升自己的效率。定期与领导汇报工作也有两个好处:一是让领导了解你的工作进展如何,对你给出工作反馈,你可以知道自己做得怎样,有没有偏方向,自我调整,加快工作的效率;二是实时了解领导对你的工作期望是否有变化,变了后自己又该怎样调整自己的行为和计划,保持与领导一致!在遇到不懂或者了解不深的专业知识时,要主动请教同事和领导,甚至为自己报一些进修课程班。专业知识无论何时,都特别需要的。另外就是从干中学,慢慢积累自己的见识和能力。这个需要长期主动地去学习,我们可以利用乘坐地铁、公交的时间,为自己看一些专业知识的书或者专业网络授课,要学以致用。

3、无论有多困难或多挫折,停止抱怨,多点耐心,想办法去克服它。“女子本弱,为母则强!”很多时候,有了孩子后,作为妈妈时发现自己为了孩子可以有从未想象过的举动:可能那就是母爱吧,想着自己要为孩子遮风挡雨,宁愿自己多承受一些也不想孩子多点挫折,我觉得这种心态可以用在工作上。停止抱怨是第一步,因为抱怨会影响他人对你的看法:无论你抱怨地多正确,解决问题才是你个人能力价值的体现,而抱怨只会降低你在领导和同事面前的良好印象。另外就是对工作多点耐心,像对待小孩一样,如果遇到困难或者挫折,就想尽办法克服他。如果没办法解决,那么就先接纳当下,找时机再努力解决它。

很多事情努力了未必有结果,但是不努力却什么改变也没有。不要沉沦,在任何环境中你都可以选择奋起。只要充分相信自己,没有抵达不了远方!新的一天开始,要继续勇敢追梦、为爱付出、拒绝懒惰、不轻言放弃,愿时光不负努力,青春不负自己。

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