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销售竞聘演讲稿范文(共56篇)

时间:2024-07-18 10:31:03
销售竞聘演讲稿范文(共56篇)[本文共78675字]

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篇一:销售演讲稿竞聘

大家好,首先让我自我介绍一下。我从事金融工作已经2年了。在营销中心工作,大专学历。我在竞争营销总监的职位。

我是一名勤奋尽责的员工,一直在一线工作。今天,我带着饱满的热情和强烈的主人翁意识来参加这场比赛。首先感谢总裁办公室和信用卡营销中心给我这次展示自我的机会。随着改革的不断发展和推进,对我们每一位员工都提出了更高的要求。我觉得我应该主动接受改革的洗礼。营销总监是一个具有挑战性的职业。喜欢挑战,面对未知领域。我决心以坚定的意志和执着的追求挖掘生命的价值。勇敢地接受未来营销活动中的挑战。兴业营销中心要生存发展,靠的是每一个热血青年。所以,我决定参加这个比赛,展示自己。

一、对营销总监职位的理解

以市场为导向,以客户为中心,营销银行产品,为客户提供全方位的金融服务,使客户价值最大化,银行自身利益最大化。信用卡业务是我行经营效率的新支撑。营销总监的产生以竞争的形式充分体现了总裁办公室和营销中心对这个职位的极大关注和厚望。作为新员工,他们应该勤奋工作,对市场有敏锐的洞察力,开拓市场,不辜负期望。

二、我的竞争优势

强烈的责任感和进取精神。我从一开始就在一线和客户一起营销,这样我就热爱我的工作,认真负责地对待我的工作。我总觉得,作为一个年轻人,总应该去追求一些东西,历史的责任已经落在我们的肩上。我们只需要面对困难,努力工作,全力以赴。营销总监对我来说是个新课题,但我相信自己的能力。如果能担任这个职位,我会努力学习,虚心请教,不断调整自己,努力成为一名优秀的营销总监。

三、目标和任务

如果这次比赛成功,我会努力提供良好的服务,挖掘市场潜力,争取优质客户,尽一切努力扩大团队成员的数量和质量。我的目标是拿华东第一。

1、传递经验:我们必须尽最大努力与营销人员分享我们的好经验和问题。让他们少走弯路。他们赚钱了,我也赚钱了,有问题就从自己身上找原因。

2、帮助员工:真诚帮助员工解决工作中遇到的问题。帮助他们成长。用心对待。其实在外打工不容易,尤其是选择做营销的生存压力不小。

3、领导员工:作为团队经理,一定要起到领导大哥的作用,树立一个非常好的标杆。什么样的将军带出什么样的士兵!

各位领导,我的竞争职位是营销总监,我愿意全力以赴。我来参加这个比赛是因为我的责任感和使命感。无论成功与否,我都会一如既往的为营销中心的发展尽自己的绵薄之力。

真心感谢!

篇二:销售演讲稿竞聘

各位评委!

大家好!非常感谢你给我机会参加比赛。我叫xxx,今年20岁,毕业于xx实验高中。今天,我在竞争一个新鲜冷冻产品的外部销售员的职位!

一、做好基础业务工作和日常业务工作

作为一个商务人士,首先要深入一线市场,做好市场调研,尤其是市场上的白条和生鲜产品的价格。只有充分了解市场,才能帮助我们更好地开发市场,同时利用双汇的`品牌优势和产品差异化优势进行差异化销售,充分展示双汇的品牌效应。作为一个商业人士,我认为我们应该首先做到以下几点:

1、诚信,按标准办事,是一个业务员必备的道德。

2、对工作严格要求,对自己严格要求,不要忽视或纵容小问题小错误。

3、做好基础工作,无条件完成办公室安排的各项任务,让办公室和总部及时了解市场第一手信息。

二、加强客户管理,做好市场开发

在市场上,充分体现双汇冷鲜肉的品质和品牌优势,与客户做好沟通协调。做好与以下基础网点和专营店店主的沟通,为客户和终端盈利,同时加强和提升客户对双汇的忠诚度。

作为一线业务人员,要有业务工作责任感,对企业、对客户、对工作负责;同时要有很强的执行力,贯彻公司领导的指导思想,在各项工作中认真贯彻执行;积极开拓市场,建立销售渠道网络;服务和监督客户,对市场进行全面、快速、准确的分析,将收集到的第一手真实、全面的市场信息准确、及时地传递给办事处和总部,为总部提供产品结构转型和产品调整,并做好原始信息,实现正确的生产和销售方式;扎扎实实做好营销工作。

第二部分是我下一步的工作思路。

一、及时掌握市场情况,做好基础工作

市场条件和市场条件是基础。到了市场后,我会深入市场一线,充分了解市场上的白条和生鲜产品的价格,尤其是雨润、罗进、中品等竞争产品的出厂价和终端零售价,找出我们和他们之间的差距,并及时将信息反馈给经理,为经理提供有力有效的第一手信息和数据。

调查市场上各个网点的情况,找出哪些超市,哪些小超市,哪些网点我们在做,哪些不做。我们要做的是知道卖的是哪些产品,并把那些主要产品卖出去,促使他们在现有的基础上增加数量。如果没有网点,努力把这些网点发展成双汇的基础网点。

调查菜市场和农贸市场,了解市场上主要销售哪些品牌的肉制品,主要是白条或分割产品,哪些是冷冻产品,是否有销售双汇产品的意向。

二、严格执行分公司和总部的政策

作为一个商业人士,我最需要的是执行力。我会严格执行办公室安排的所有目标、计划等事务,对我负责的市场客户负责。作为第一责任人,你要对自己的市场负责,管理好自己的客户,根据市场情况做好市场开发。扩大双汇产品的销量和网络建设。

三、加强执行力,强化市场对客户的管理和服务

在市场上树立“先服务后管理”的客户管理理念,做好客户沟通、服务和管理,以产品为导向,做好目标管理。在车间工作期间,我会不折不扣地完成工厂下达的所有指标。我去市场一线,也会根据办公室下达的目标任务服务和指导客户,指导客户制定自己的目标计划,如何执行,如何发展,如何完成。

四、端正立场,接受监督,严格按照标准办事

市场一线业务人员,根据工作职责,在办公室的领导下,要严格遵循双汇的各项制度,严格遵守双汇的各项规章制度,每天开展工作。当天的工作当天就完成,不到明天,明天还有工作。同时,要虚心向老业务人员学习,更好地学习新鲜冷冻产品的业务流程、客户管理技巧以及与客户的沟通技巧,从而提升自己的综合能力。

篇三:销售演讲稿竞聘

领导和同事:

晚上好!

首先,我非常感谢领导给我一个体现自己价值的机会。今晚,我很幸运有资格与同事竞争一流推销员的职位。我今年25岁。20年中山大学金融与金融专业毕业后, 我于20xx年9月20日成为中国银行的员工。 我被调到分行国际业务部清算科,一直负责全行境外汇款的清算工作。 今天。我是来竞争国际业务部一级业务员的。首先,我积极响应分行人事改革的号召。第二,我有信心我有以下资格参加竞选:

首先,他们具 ……此处隐藏81333个字……/p>

第四、我比较年轻,精力充沛,处于人生的黄金阶段,并具有较高的办事效率,对于工作有雷厉风行的作风。我敢于创新、思想敏锐,善于接受新事物,并能根据实际情况,大胆设想管理方法。

第五、我对人热情,办事耐心。这一点,对一个营销主管来说是不容忽视的素养。营销本身就是服务。对自己身边的姐妹弟兄们我会对他们作认真细致的思想工作,我会关心他们的工作和生活。对自己的顾客我会用微笑向他们展示移动服务窗口的热情。耐心倾听他们的要求,细心处理他们的每一件事,用心解决他们的投诉。

以上这些优势,恰恰是我竞聘的营销主管这个岗位人员应该具备的政治上、思想上、业务上、个性上、管理上的素质和要求。而这些我都基本具备了。

如果竞聘成功,在今后的工作中,我会更进一步加强自身业务学习,不断提高自身素质。我想,只要有强烈的工作责任心和事业心,我会很快适应这个工作岗位的。

谢谢大家!

篇五十五:销售岗位竞聘演讲稿

亲爱的领导、同事们:

大家好!

今天我怀着无比激动的心情,参加这次岗位竞聘,不管是否成功,我觉得都是我最大的幸运和机遇,这充分表明了公司及各位领导对我的期望、支持和关心,这种机会对我来说是第一次也许是最后一次,我会通过我的努力为公司创造更高的价值!

我有一颗忠于销售事业激情燃烧的心,鼓舞着我始终保持奋发有为的精神状态,多年来,我一直从事着团队管理工作,无论是在任何地方,我都能以高度的事业心和责任感来严格要求自己,本分做人,踏实做事,服从于工作、服从于全局,在不同的工作岗位上都做出了自己应有的贡献。任职以来,公司无论从管理还是到业务发展,年年都有新高,结构调整非常合理,几年来综合竞争实力都在全省前列。

我在工作后仍然坚持学习,积极参加各类学习和培训,不断提高自己的管理水平和专业水平。长期的学习养成了我较强的自学能力,并能把学到的东西灵活运用于日常管理工作之中,真正做到了学用结合。在抓好个人学习的同时,我以实际行动及带领全体员工参加各类学习、培训,即使工作再忙,只要是公司组织的培训,我都要求员工参加。

长期工作在销售一线,对销售工作有较深的了解和管理经验,并能处理好各种实际问题,同时本着“以制度约束人,以思想激励人”的宗旨,公司制定了一系列规章制度。任职几年来,未发生任何违规和责任事故。不管是内部或外部出现的各种问题都能很快的得到解决并有很好的结果,公关协调能力较强,与其他部门和卖场之间的关系密切。几年来,我个人负责区域销售业绩都排在公司前列,每年都能不折不扣的完成公司下达的业绩和利润目标。

如果这次我未能竞聘成功,说明我在某些方面还没有达到公司和领导的要求,但我将继续为公司发展做出自己应有的贡献。如果我能竞聘成功,不仅是我人身追求、自我提高的体现,也是我有机会进一步奉献公司销售事业,为员工提供各方面需求。

我的具体工作设想是:认真学习,努力工作,快速适应新的岗位。走上新的工作岗位,首先开展部门各项业务,结合目前部门现状,迅速开展工作,要想当好一位领导,首先是要学会先做人后做事,虚心向公司有工作经验的同事学习,打开工作局面,提高工作的准确性,减少盲目性。

摆正位置,当好大家的助手,积极推进观念创新和机制创新,从方方面面想细做细,关心下属员工的疾苦,帮助他们解决工作问题和生活问题,做到经常交心、谈心,促进他们全身心的投入工作。

当前在公司内部,要积极推进观念创新和机制创新,树立“以人为本”的管理思想和“以市场为导向,以客户为中心”的经营理念。作为来自销售一线的负责人,更要充分认识到人才的重要性,要提请总经理室关注员工的合理要求,为员工设计职业生涯,能让员工根据自身特点选择发展道路,要引导员工树立正确的市场观念和竞争观念,有市场才有繁荣,有竞争才有进步,但市场不相信眼泪,竞争不同情弱者。

要将以产品为中心的推销观念转变到以客户为中心的营销观念上来,充分满足客户需求。要积极建立高效有序的运作机制、规范严格的监督约束机制和符合公司发展的激励机制,提高公司运行效率,降低公司运营成本。

关注员工,严格要求自己。在新的工作岗位上,我要不断加强学习,牢固树立正确的人生观、价值观和权利观,依靠团队,尽职尽力,视权利为责任,视职位为服务,将公司的各项工作不断推向前进。

谢谢大家!

篇五十六:销售岗位竞聘演讲稿

亲爱的领导、同事们:

大家好!

我叫xxx,很荣幸来到集团这个人才济济、团结奋进的大家庭,在领导的关心指导下,同志们的支持帮助下,我有幸学到不少东西,取得了一点进步,在此向大家向在座的诸位领导表示真挚的感谢。我没有辉煌的过去,我要把握好现在和将来。因此我参加部门主任职位的竞争。

今年我对当地市场进行了积极的开发,对销售的各个品牌重新进行划分重新定位,加大空白市场的开发力度,在今年的系统操作下,预计明年的市场将会有大幅度的提升。发货旺季时,积极联系车辆、发货,尽可能的保证客户的需求,不使市场出现断货的现象。搞好服务,为公司产品在xx市场的销售奠定良好的基础。

我深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。不断培养吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。在公司组织的学习创先争优的活动中,我认真学习,体会其中精神的精髓。进一步加深了我爱岗敬业,积极主动的品质,养成能吃苦耐劳、团结奉献的良好品质。在工作中踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,努力把工作做得最好。

拥有虚心好学、开拓进取的创新意识。“热爱是最好的教师”。我热爱业务工作,平时爱读营销方面的书籍,也系统学习了有关业务知识和各类公司精神,已经具备了一个业务人员所必需的业务知识。在工作中,我严格要求自己,勇于实践,积极开拓业务市常还学到了管理的知识,能够进行日常管理,各种数据报表的制作等。

如果能够竞聘成功,在未来,我会一如既往的尊敬领导,团结同志,踏实工作,锐意进取,继续加大市场开发力度。进一步开拓市场,做细市常消灭空白市场,构建一个立体市场销售网络。抓好大客户,抓好渠道建设,建好客户档案并随时跟踪回访。

加强学习型组织的建立,做好团队组织的假设。结合实际工作的经验,不断学习提高,充实完善自己,促进各业务人员素质的提高。和大家一道努力把业务部建成团结合作、亲密无间、所向披靡的团队。

制定详细的工作计划。在平日的工作中,出发时要做工作安排,制定一个详细的工作计划。把任务分解到每个季度、每个月份、每一天,做成表格,不断进行激励自我前进。搞好农化服务,加强服务意识。深入一线为客户搞好服务,与客户同吃同住,为客户开拓市尝帮助客户送货。加强对本企业的宣传,提高xx的知名度和美誉度,宣传产品形象,起到终端拉动的作用。做好农化服务,抓住真正消费者。

加强客户关系,完善客户档案。把大部分的时间留在客户那里,帮助客户宣传、铺货。深入到每一个乡镇、自然村,了解市尝把握市场,做好农化服务。还要加强对客户档案的管理。将客户分类,区别对待,和客户保持良好的联系。

最后,谢谢大家!

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